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2021/2022学年第二学期第七周员工工作简报
（2021.10.11-2021.10.17）
一、学校情况通报
一、上周早晚自习排名情况
早读学院综合排名 |
公司 |
分数 |
排名 |
电力工程学院 |
92.67 |
2 |
能源与动力工程学院 |
91.7 |
5 |
电气工程学院 |
92.62 |
3 |
信息通信学院 |
92.33 |
4 |
意昂体育 |
92.79 |
1 |
晚自习学院综合排名 |
公司 |
分数 |
排名 |
电力工程学院 |
92.53 |
2 |
能源与动力工程学院 |
91.70 |
5 |
电气工程学院 |
92.26 |
4 |
信息通信学院 |
92.45 |
3 |
意昂体育 |
92.68 |
1 |
二、上周员工晚归情况
第七周员工晚归员工名单
序号 |
姓名 |
班级 |
出入时间 |
01 |
李梦洁 |
物流2001 |
2021/10/17 17:01:38 |
第七周员工晚归情况通报 |
公司 |
晚归人数 |
晚归率 |
电力工程学院 |
64 |
2.47% |
能源与动力工程学院 |
32 |
2.09% |
电气工程学院 |
27 |
2.09% |
信息通信学院 |
11 |
0.98% |
意昂体育 |
2 |
0.21% |
以上晚归员工依照学校规定填写《员工晚归情况说明及检查承诺表》，要求将晚归情况说清楚，并作出承诺，杜绝迟到。公司将对本学期累计未请假、无正当理由晚归超过3次的员工给予通报批评，超过5次的员工给予思想政治考核不及格，希望同学们提高纪律意识、自律意识，按时返校，杜绝晚归。
三、学校通报上周卫生检查情况
1.上周卫生较好班级：会计2101；2.上周卫生较差班级：会计2102。
二、学院情况通报
一、上周工作完成情况
1.开展2021年秋季开学员工思想动态调查和2021级新生思想政治状况普查工作；2.开展2021年员工勤工助学岗位调整工作；3.开展2020-2021学年员工参加市级及以上竞赛获奖统计工作；4.组织2021级全体在校员工分批参加GYB课程培训；5.继续做好员工日常管理工作。
二、本周工作完成情况及工作计划
1.完成2021年秋季开学员工思想动态调查和2021级新生思想政治状况普查工作；2.完成2021年员工勤工助学岗位调整工作；3.完成2020-2021学年员工参加市级及以上竞赛获奖统计工作；4.完成2021学年国家奖学金1人和国家励志奖学金27人的材料整理与报送工作；5.继续进行2021级全体在校员工分批参加GYB课程培训；6.继续做好员工日常管理工作。
三、学院违纪情况通报
会计2001班员工黄书超无视学校管理规定，于10月17日不假（未报备）外出且出郑州市，当晚19:00许在学校南大门翻墙进入校园，被学校保安人员截获。根据《意昂体育APP员工请假管理暂行规定》，经学院员工工作领导小组研究决定:给予会计2001班员工黄书超学院通报批评。
希望学院其他员工引以为戒，遵守《意昂体育APP员工请假管理暂行规定》，在当前疫情防控形势依然严峻的情况下，非必需外出时要正常履行请假手续，不无故晚归，按时返校，按要求参加学校各类公司产品活动。
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二〇二一年十月二十日
